Ministrul Sănătății a anunțat inițierea unei dezbateri publice privind un proiect de reformă a sistemului medical, care aduce modificări substanțiale în modul de conducere a unităților sanitare. Printre principalele măsuri se numără introducerea unor criterii clare de performanță pentru managerii de spitale și șefii de secție, precum și revizuirea mecanismelor de finanțare.
Conform noului cadru propus, contractele managerilor vor avea o durată maximă de patru ani, iar performanța acestora va fi evaluată anual. Neatingerea obiectivelor stabilite va duce la încetarea contractului. Acest sistem urmărește să asigure o alocare mai eficientă a resurselor și să stimuleze îmbunătățirea calității serviciilor medicale.
O altă inovație o reprezintă crearea categoriei de spitale strategice – unități cu rol regional sau național, care desfășoară programe complexe de sănătate. Acestea vor beneficia de mecanisme speciale de finanțare, adaptate nevoilor pacienților și complexității activității desfășurate.
De asemenea, se preconizează creșterea punctului pe serviciul medical în ambulator și modernizarea cabinetelor medicilor de familie, pentru a le face mai accesibile pacienților. Toate aceste modificări urmăresc să ofere un sistem medical mai transparent, echitabil și orientat către performanță.
Proiectul a fost elaborat în urma unor consultări cu profesioniști din domeniul sănătății, sindicate, asociații de pacienți și experți. Textul final va integra observațiile primite în perioada de dezbatere publică.
