Un oficial de top în domeniul sănătății a recunoscut prezența sindromului de burnout la o parte din personalul medical din unitățile de primiri urgențe. Potrivit declarațiilor, cele mai recente studii efectuate în acest domeniu au evidențiat existența acestei probleme, însă situația s-a dovedit mai bună decât era anticipat.
Deși nu au fost precizate cifre exacte, reprezentantul a menționat că analizele trebuie să fie continue și actualizate periodic pentru a surprinde evoluția fenomenului. Soluția principală identificată pentru reducerea sau eliminarea acestui sindrom constă în asigurarea unui număr suficient de personal, care să permită o distribuție corespunzătoare a sarcinilor și să diminueze presiunea asupra angajaților.
În contextul discuției despre capacitatea sistemului de a face față unor crize majore, s-a amintit experiența recentă a pandemiei de coronavirus. În acea perioadă, unitățile de primiri urgențe au funcționat ca adevărate linii frontale, oferind sprijin esențial, mai ales atunci când secțiile de terapie intensivă au ajuns la capacitate maximă. Modul de organizare și de lucru integrat a fost considerat eficient și corect.
Aceste declarații au fost făcute în cadrul unui eveniment dedicat inaugurării unei noi secții de primiri urgențe, modernizate și dotate cu echipamente de ultimă generație, realizată printr-o investiție substanțială.
