Aproximativ 200 de persoane și-au pierdut locurile de muncă la sediul din Budapesta al grupului Docler, ca urmare a unor decizii de restructurare. Compania a invocat condițiile economice dificile și necesitatea de a integra tehnologii avansate, precum inteligența artificială, pentru a optimiza activitățile.
Conform informațiilor disponibile, firma a notificat autoritățile competente și a inițiat procedurile legale pentru concedierea personalului. Docler a menționat că procesul de automatizare, susținut de IA, va permite eliminarea unor posturi considerate redundante.
Aceasta nu este prima dată când grupul apelează la tehnologie pentru a înlocui forța de muncă umană. La începutul anului, un portal de știri asociat a fost închis, iar producția de conținut a fost preluată integral de sisteme automate.
Restructurarea are loc într-un context internațional marcat de incertitudine economică, iar companiile din multiple sectoare caută să își adapteze operațiunile la noile realități. Investiția în inteligență artificială este văzută ca o strategie de viabilizare pe termen lung, chiar dacă implică costuri sociale imediate.
